Идънред 极速体育,极速直播 подписа Хартата за многообразието в 极速体育,极速直播

22.04.2021

Идънред 极速体育,极速直播 подкрепя многообразието и равенството на работното място.

Идънред 极速体育,极速直播 подписа Хартата за многообразието в 极速体育,极速直播

Подписването на Хартата е съвместна инициатива на Българския форум на бизнес лидерите (BBLF) и Центъра за изследване на демокрацията. С подписването на Хартата Edenred потвърждава ценностите, които прилага на практика от 18 години - принципите на разнообразието, недискриминацията, толерантността и зачитането на уникалността на всеки човек в рамките на компанията. Равните възможности за работа без значение от пол, сексуална ориентация, възраст, религия или етническа принадлежност са от голямо значение за нас.

Меди Бенбугера, изпълнителен директор на Идънред 极速体育,极速直播, днес става посланик на многообразието в 极速体育,极速直播: 
?Като компания, ние вярваме, че многообразието стои в основата на иновациите. Ето защо насърчаваме служителите да изразяват своите различни възгледи и идеи. Искаме те да се чувстват свободни и да осъзнават, че техният уникален принос може да доведе до реална промяна. Силно вярвам, че разнообразието е пряко свързано със способността ни да постигнем целите си и да станем едновременно предпочитан работодател и лидер на пазара, в който работим”.

Ползите от многообразието на работното място са безспорни. То е не само ключов фактор за креативността, иновацията, растежа и продуктивността, но и стимул за служителите да усъвършенстват своите знания, таланти и умения и допринася за дългосрочния успех на организацията.

Хартата за многообразието в 极速体育,极速直播 е съвместна инициатива на Българския форум на бизнес лидерите (BBLF) и Центъра за изследване на демокрацията (CSD) и стартира в София на 18 септември 2020 г.

Идънред 极速体育,极速直播 е сред първите, подписали Хартата за многообразие в страната

Като една от активните компании - членки на BBLF, Идънред изпраща ясно послание към цялата бизнес общност да признае значението на многообразието  сред служителите, клиентите и доставчиците като двигател на развитието и успеха.

Днес в Европа Хартата за многообразието включва над 8 000 подписали я компании от 25 държави-членки на ЕС, които са припознали принципите на Хартата на национално ниво. Повече от 14 милиона служители се възползват от ангажимента на подписалите я компании и от предимствата от това да са част от едно по-толерантно и приобщаващо общество.

Може да намерите повече информация, както и пълния текст на Хартата за многообразието в 极速体育,极速直播 тук.